Uno de los grandes retos al trabajar en áreas de GRC (Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento) es el abordaje bajo una estructura de silos, donde las distintas unidades trabajan de manera separada, aunque compartan el mismo objetivo.
Ante tal problema, existen marcos de gobierno corporativo que pueden ayudar a estrechar la colaboración necesaria en estas áreas y lograr el cumplimiento de sus objetivos conjuntos.
En esta guía te damos 10 marcos de gobernanza que guiarán el trabajo en equipo entre departamentos GRC; solo completa el formulario y descarga este recurso ahora.
